La medida más destacada es el incremento del 100% en el sueldo básico de los empleados públicos, que entrará en vigencia a partir de este mes. El piso salarial provincial experimentará un aumento del 77,77%, estableciéndose en $800.000, con la posibilidad de alcanzar dos cargos en el caso del sector docente. Los trabajadores bajo el régimen de locación de servicios recibirán un aumento del 90%.
El sector educativo resulta particularmente beneficiado con estas medidas. La ayuda escolar por hijo se duplicará, alcanzando los $180.000, que se abonarán en marzo de 2025. Además, se otorgará un bono extraordinario de $220.000 por el inicio del ciclo lectivo, que será depositado el próximo 14 de febrero.
El plan de beneficios incluye también tres bonos extraordinarios distribuidos estratégicamente a lo largo del año: uno previo al Día del Trabajador, otro coincidente con el aguinaldo de julio, y un bono de fin de año. Estos beneficios excluyen específicamente a altos funcionarios del ejecutivo, magistrados y legisladores provinciales, evidenciando un enfoque en los trabajadores de menores ingresos.
En materia de asistencia social, el gobierno provincial anunció próximas actualizaciones en programas como el Plan de Emergencia y la Tarjeta Alimentaria Provincial, cuyos detalles serán comunicados próximamente por las autoridades correspondientes.
Una medida adicional que beneficiará a toda la población es la creación del Fondo Estival Provincial extraordinario, que subsidiará el 40% de la tarifa eléctrica para usuarios residenciales durante dos meses, proporcionando un alivio significativo en los gastos domésticos de las familias santiagueñas.
Más historias
Prefectura secuestró más de 30 kilos de hojas de coca
El Río Dulce alcanzó su pico de crecida y la situación comenzaría a estabilizarse
Crecida histórica en el Dique Frontal: maniobras de erogación y monitoreo permanente ante el aumento del caudal